保険
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関連Q&A
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- 2~5千万するヴァイオリン・チェロの1億相当の盗難保険会社はどちらにありますか。200万程度のアメリカンホームの家財保険ではありません。また、以前女性タレントで唇や瞳やバスト、ヒップ、脚の1億相当保険が掛けられる損害保険会社はどちらでしょうか。ご存じの方、教えていただければ有り難いです。
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- 派遣・契約社員・業務請負の違い及び法律や納税についてお詳しい方に質問です。
派遣について書かれているサイトをいろいろ見ましたが、まだよく理解出来ていません。
Aさんが業務請負でX社の仕事を請け負い、個人事業主として申告納税しているとします。
Aさんは業務にゆとりがあるので、平日はY社に派遣登録しZ社の指示で業務を行うことにしました。
このときY社は保険に加入しろといい、所得税は源泉徴収するといいました。
1)正社員ではなく派遣なのに、Y社のように保険に加入させるのは一般的でしょうか?
2)正社員ではなく派遣なのに、Y社のように所得税を源泉徴収するのは一般的でしょうか?
3)確定申告の際、正社員と個人事業を同時に行った場合と同じように、
収入はX社からとY社からの入金を合算し、求めた所得税から
源泉徴収された分を除いたものを支払うことになりますでしょうか?
「ここを読んで〜」という回答ではなく、今回の場合は
こうなるという具体的な回答を頂きたいと思います。
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- 嫁が自営業で仕事をしています。
先週、保険所からの通知で所得証明書を・・・・と封書が届き、嫁が青色申告をしていない事が発覚しました。売り上げはあるのですが、赤字が続いて、税理士さんに「今年は申告しません」と言うと、わかりました。で終わったらしいです。
それで2年間申告して無い状態です。
ちゃんと申告しないと、取引会社の方にも迷惑をかける事になりそうなので、申告をしようとおもうのですが、その場合一度、廃業にして、来年から申告するか、去年のをちゃんと精査して、提出するか悩んでます。
どちらが、いいでしょうか?
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- 個人で、中国から貨物を輸入する場合の通関手続きの事について質問致します
2年程前、中国から香辛料を輸入したました。通関手続きの際、「香辛料の店から上海までの運賃、港での輸出手続き代金、上海港から東京港までの
運賃の領収書が必要」と言われ、中国から輸送料領収書を送ってもらった事があります。で、今回は、保険はかけずに、「商品代金と運賃込み」の
料金にして、Invoiceを作ってもらいました。実際に先ほど来たInvoice なのですが、「C&F Japan」の記述は、ここで問題無いのでしょうか?
赤丸で囲いましたが、"TERMS DELIVERY AND PAYMENT"の部分に書き込んでもらった方が良いのでしょうか?
なにぶん素人なので、見当違いの事を書いているかもしれません。他に、注意すべき点などをご教授いただければ幸いです。
- リスクマネジメントについてお伺いします。部品の損耗..
- リスクマネジメントについてお伺いします。部品の損耗や故障は発生するものの、比較的、頑健で、ビジネスの中心的な役割を果たす重要な設備があります。帳簿上は設備の償却は済んでいるのですが、会社にとって無価値どころか、なくてはならない設備です。その設備・什器が火災等の災害、その他何らかの要因により、本体・機能に支障が出る場合、再調達には高額な費用が必要であるため、リスク回避の手段として、損害保険を検討しております。しかし、火災保険では設備什器の再調達価格での保険担保は難しいと聞きつけ、困っております。
1) この場合、損害保険での対応が最善ですか?どのような損害保険に選択することが最適なのでしょうか。
2) 損害保険以外でもリスクマネジメントとして有効であればご回答下さい。
繰り返しになってしまいますが、質問は、既に償却済み設備が有事の際、経済的損失をどう金銭的にカバーするか、に対する有効回答を求めています。防災意識向上・社員教育ですとか、そういう回答はパスです。
- 失業保険の所定給付日数について質問です。 私の場合..
- 失業保険の所定給付日数について質問です。
私の場合、2007年3月に失業し失業保険の給付を申請しています。
結局、2007年の7月には再就職が決まりましたので再就職手当、
(確か20万ちょっとだったと思います)を受け取っています。
以来、2007年7月~2010年3月まで2年9ヶ月は雇用保険を払っています。
2007の3月までは10年以上雇用保険は払っていました。
2010年の3末で会社を辞めるつもりなのですが、この場合、失業保険
の所定給付日数は何日になるのでしょうか?
※雇用保険の払い込み期間は、一度給付を受けた後からのカウントになるのでしょうか?
※それとも、トータルの払い込み期間でカウントしてもらえるのでしょうか?
ご存知の方、教えて下さい。
宜しくお願い致します。
