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関連Q&A
- 転職活動中です。 信用会社（帝国データバンク、東京..
- 転職活動中です。
信用会社（帝国データバンク、東京商工リサーチ等）について教えてください。
1.個人で使用するのには、1社につき幾ら必要でしょうか？
2.どの程度の情報がわかるのでしょうか？
以下、例。。
・離職率
・直近の売上げ
・直近の従業員数
・借金
・自己資本率
、、、とか、わかるものでしょうか？
3.手続きして、どの程度の日数で結果がわかるものなのでしょうか？
4.情報の新鮮さは？（このご時世、去年の情報だと、意味ないですよね。）
以上、
よろしくお願いします。
- 3月1日に転職予定ですが、現在の会社は3月20日まで所..
- 3月1日に転職予定ですが、現在の会社は3月20日まで所属します。
2箇所から給料をもらうことの注意点は何ですか
- 現在転職活動をしている37歳男性です。 現在1社から内..
- 現在転職活動をしている37歳男性です。
現在1社から内定を頂いており、6月入社に向けて早急に返事をするように言われておりますが、
紹介会社から別の求人を紹介され、そちらの方が条件が良さそうに思え現在応募中です。
応募中の会社の結果を見て返事をしたいのですが、回答期限を延ばすいい方法はありますでしょうか。
現在の状況をまとめますと、
・年齢的なものもあり殆ど書類選考で落ちており、残っているのは内定先と応募中の2社のみ
・応募中の会社も通るかどうか分からない
・頂いた内定は大切にしたいが長く落ち着いて働ける会社か不安な部分あり（有名なイケイケ会社なので）
皆さん良いアドバイスを宜しくお願い致します。
- 以前、こちらで退職時の損害賠償について質問させてい..
- 以前、こちらで退職時の損害賠償について質問させていただいたものです
http://q.hatena.ne.jp/1261014208
↑の質問をする前に、内定先の会社に入社日を4月1日に変更できないか
相談したところ内定を取り消されそうになりました
A社に退職日の調整はしてみたが、やはり2月末日の退職で対応してほしい旨を
伝えましたところ「絶対無理」と言われました
これに対し、2月末で退職をすることは法的に問題ない事を主張したところ
こういうメールが送られてきました
内容
「B社に３月X日で終了できるように調整しましたので
3月X日の退職でお願いします。
これ以上の調整は無理なので内定先に
3月X日以降の入社で都合をけてもらってください。
なお、３月X日以降の入社で内定先が合意しない場合は
これ以上業務に支障をきたし、会社が損害を被る事は
できませんので、内定を取り消してもらうしかかありません。」
会社が退職希望者に対し、転職先の内定の取り消しを
半ば強制する事は法律的に許されるのでしょうか？
また、この先言った言わないの話になる事もあるかと思うのですが
メールは証拠、もしくは記録として認められるものなのでしょうか？
- ものすごく将来性を感じ、ワランティ（製品保証）を取..
- ものすごく将来性を感じ、ワランティ（製品保証）を取り扱っている企業への転職を検討中です。
ここ数年、液晶テレビなど高額な商品もネットショップで購入されるようになり、
ワランティを導入する販売店が増えているそうです。
以下、ご意見お願いいたします。
１.ワランティ関連ビジネスに将来性はあると思いますか？（理由もお願いします。）
２.少し調べただけですが、大手保険会社はなぜ取り扱っていないのですか？（取り扱っていたら教えて下さい。）
- 【社会保険に加入していない会社】 一般論を教えて下..
- 【社会保険に加入していない会社】
一般論を教えて下さい。
中小企業で「社会保険」に加入していない企業はどのくらい存在するのでしょうか。
社会保険に未加入、残業代が出ない、という会社は凄くレアなブラック企業なのでしょうか。
それとも、今時の中小企業はどこもそんなようなもんなのでしょうか。
また、「社会保険に未加入」「残業代が出ない」の2点がある時点で、すぐにそういう会社は辞めるべきでしょうか。
それとも、それだけではその会社を辞めるべきと言い切ることは出来ないでしょうか。
※普通に考えれば、ちゃんとした会社に転職した方が良いのは当たり前ですが、
例えば特別なスキルがなく、辞めた後どこに就職しようとも決めかねている、または就職できるかどうか不安、などの事情があった場合。
みなさんはどのようにお考えかお聞かせ下さい。
