転職

転職に関する関連サイト、関連ブログ、関連動画をご紹介します。

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企業再生転職座談会その2 |金融|

先日お会いした登録者の方で、ご自身で転職活動をされていた時に、 ... 面接の回数は大体3〜5回になることが多いのですが、1次面接がスタッフクラスから始まった場合、2次3次と進むにつれてマネージャー、シニアマネージャー、 ...

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転職 解決済みの質問 - Yahoo!知恵袋

解決日時:2010/09/02 11:59:50 - sucoon77さん - 回答数:2 ... 私は営業に転職したのですが、実はこの不況と年齢的に仕事があまりなくたまたま受... 転職活動中です。 郵便局の渉外の求人があり、 ...

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【社会保険に加入していない会社】 一般論を教えて下..
【社会保険に加入していない会社】
一般論を教えて下さい。
中小企業で「社会保険」に加入していない企業はどのくらい存在するのでしょうか。

社会保険に未加入、残業代が出ない、という会社は凄くレアなブラック企業なのでしょうか。
それとも、今時の中小企業はどこもそんなようなもんなのでしょうか。

また、「社会保険に未加入」「残業代が出ない」の2点がある時点で、すぐにそういう会社は辞めるべきでしょうか。
それとも、それだけではその会社を辞めるべきと言い切ることは出来ないでしょうか。
※普通に考えれば、ちゃんとした会社に転職した方が良いのは当たり前ですが、
例えば特別なスキルがなく、辞めた後どこに就職しようとも決めかねている、または就職できるかどうか不安、などの事情があった場合。

みなさんはどのようにお考えかお聞かせ下さい。
開発系エンジニア(アプリケーション、ソフト開発、プ..
開発系エンジニア(アプリケーション、ソフト開発、プログラミング等)と基盤系エンジニア(ネットワーク、サーバー等インフラ構築)の違いについて教えてください。私は、開発の仕事を希望していましたが会社の配属で基盤系の仕事をしているエンジニアです。

下記のいずれか、または全てについて教えてください。

(1)双方に求められる能力、技術
(2)双方の適性(向いている性格など、ありましたら)
(2)開発系から基盤系、またはその逆への転職は可能か(一方で一定のキャリアを積んだ後で、もう一方に転職するのは現実的かどうか)

よろしくお願いします。
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更新日:2010/09/04